올해 건강검진 기간 내년 6월까지 한시적 연장…사무직은 추가신청 필요
올해 건강검진 기간 내년 6월까지 한시적 연장…사무직은 추가신청 필요
  • 장지현
  • 승인 2020.11.18 17:52
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© News1 제공

[크리에이티브 이코노미 = 장지현 기자] 정부는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황을 고려해 올해의 건강검진 기간을 내년 6월까지로 연장한다고 발표했다. 

보건복지부와 고용노동부, 건강보험공단은 코로나19 생활 수칙을 준수하며 그동안 건강검진 이용을 자제하고 미뤄온 국민들의 수검 기회를 보장하기 위해 한시적으로 건강검진기간을 연장한다고 18일 밝혔다.

코로나19 장기화로 인해 건강검진 수검이 연말에 쏠릴 수 있는 상황에서 검진기간 연장을 통해 검진 예약의 어려움을 해소하고, 방역지침을 준수하며 검진을 진행하기 위한 조치다. 

기간 연장 대상이 되는 검진은 2020년도 일반건강검진 및 암 검진으로, 사무직 근로자 등 2년 주기 검진 대상자(암검진 포함)가 올해 검진을 받지 못하면 내년 6월까지 검진을 받을 수 있다.

검진 연장을 원하는 사무직 근로자의 경우 국민건강보험공단지사 또는 해당 사업장에 2021년 1월 1일 이후 건강검진 대상자 추가등록 신청을 해야 하고, 다음 검진은 이듬해인 2022년에 받게 된다.

비사무직 근로자(1년 주기 검진 대상자) 또한 올해 검진을 받지 못할 경우 내년 6월까지의 연장기간 내 검진을 받고 2022년에 다음 검진을 받을 수 있다. 비사무직 근로자는 별도의 신청 없이 건강검진을 내년까지 연장할 수 있다.

다만 근로자가 내년도에 받아야 할 2021년도 건강검진을 하반기에 받기를 원한다면 추가 신청이 필요하다. 이 경우, 국민건강보험공단지사 또는 해당 사업장에 추가 검진을 신청하면 된다.

또 산업안전보건법에 따라 사업주는 근로자에 대해 일반건강진단과 특수건강진단을 실시할 의무가 있지만, 근로자의 기간 연장 요청이 있거나 검진기관의 사정 등으로 올해 일반건강진단을 내년 6월까지 연장한 경우에는 과태료를 부과하지 않는다는 것이 고용노동부의 설명이다. 

다만 사업주는 ▲ 올해 건강검진 실시를 명시적으로 요구하는 근로자 ▲ 올해 건강검진을 내년도 상반기 실시하고, 내년 하반기에 내년도 건강검진을 받고자 하는 비사무직 근로자에 대해 근로자의 건강검진 권리를 보장해줘야 한다.

이번 건강검진 연장은 코로나19 장기화에 따른 한시적 조치로, 당국은 가급적 당해 연도의 건강검진을 받을 것을 권고했다. 정부 관계자는 "암을 포함한 기저질환이 있는 경우는 코로나19에 더 취약한 만큼 암 검진은 가급적 연도 내 검진을 받을 것을 권고한다"며 "노동강도가 높거나 코로나19로 인한 과로 등 건강관리가 중요한 필수노동자에 대해서는 사업주가 가급적 건강진단을 올해 내 실시해야 한다"고 전했다. 

관련 사항은 보건복지부·고용노동부·건강보험공단 누리집을 통해 상세 내용을 확인할 수 있으며, 궁금한 사항은 건강보험공단 고객센터(1577-1000), 고용노동부 고객상담센터(1350)로 문의하면 쉽고 빠르게 확인할 수 있다.


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